工作职责:
1、 制定公司和集团办公室的各项行政管理制度、工作流程和标准并指导和协助分子公司执行情况。
2、 组织制定本部门工作计划及工作总结,定期组织检查落实情况。
3、 协调各部门各分子公司的工作关系,对出现的各种意见分岐和工作矛盾,提出解决的途径和办法。
4、 对直属下级人员工作任务的具体安排和指导,并对其执行情况进行检查、督导和考核。
5、 组织参与政府部门、行业等组织的各类外部活动,接待与安排。
6、 负责公司的企业文化建设,向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。
任职条件:
1、 五年以上大型企业从事企业行政、人事管理工作经验,责任心强。
2、 全日制本科及以上相关专业毕业。
3、写作能力强,文笔工整。
4、熟悉企业全盘管理运营;
5、有一定的政府行业交流经;
6、持C1驾照5年以上(实际驾龄);