作职责：
培养育种、产房、保育、配怀等各阶段相应技术员，根据猪的生理特性制定遗传选育标准，监控猪群的各项指标数据，做好相关统计。
任职条件： 
1、畜牧兽医、动物营养、动物科学、动物遗传育种等相关专业本科及以上学历且对育种有浓厚兴趣者，能吃苦耐劳，身体健康，热爱养殖行业；
2、储备期一年左右，从饲养管理开始全面了解饲养、防疫、育种等各阶段基础性工作及技术要求；
3、学习能力强，具有团队意识，能吃苦耐劳。
4、能接受公司封闭式管理，服从公司安排；
5、储备学习期3个月，第四个月起根据学习情况和工作表现核定，可适用集团计件工资制或岗位级别工资制。

各猪场储备干部

工作职责：
1、根据公司经营状况分析培训需求，制定年度培训规划和月度培训计划并组织实施。
2、负责人力资源部培训管理，督导集团及各分公司员工的培训工作，对分公司讲师进行培训和指导。
3、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。 
4、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料，负责建立并完善公司培训体系并开发新课件。
5、组织和主持重要的培训活动，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见。
6、每月向部门领导反馈公司培训实施结果。
   任职条件： 
1、全日制本科及以上学历，年龄在25岁以上，身体健康，精力旺盛，有很强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。 
2、五年以上企业培训工作经验;
3、具备极强的语言表达和沟通能力，感召力，凝聚力，责任心，乐于协作，为人师表。
4、熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计实际操作经验 ；
5、待遇4500-8500元

培训经理

工作职责：
培养育种、种鸡饲养等技术、管理人员，鸡群进行保健、免疫、治疗等工作.
任职条件：
1、畜牧兽医、动物医学等相关专业本科及以上学历；
2、储备期一年左右，从饲养管理开始全面了解饲养、防疫、育种等各阶段基础性工作及技术要求；
3、学习能力强，具有团队意识，能吃苦耐劳，身体健康，热爱养殖行业；
4、能接受公司封闭式管理，服从公司安排，热爱养殖行业；
5、储备学习期3个月，第四个月起根据学习情况和工作表现核定，可适用集团计件工资制或岗位级别工资制。

各鸡场储备技术员

广西雄桂环境处理沼气工程              

 

工作职责： 1、负责员工入离职办理及招聘工作
2、各部门管理及协调：宿舍安排、饭堂管理、后勤门卫管理
3、协助经理处理员工关系
4、协助完成每月培训计划及跟踪
5、与各公司及总部的上传下达等工作 薪资：2500元，包吃住，买五险

行政文员

田东雄桂种猪场全景图

田东雄桂种猪场布局局部图

工作职责：
1、 制定公司和集团办公室的各项行政管理制度、工作流程和标准并指导和协助分子公司执行情况。
2、 组织制定本部门工作计划及工作总结，定期组织检查落实情况。
3、 协调各部门各分子公司的工作关系，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法。
4、 对直属下级人员工作任务的具体安排和指导，并对其执行情况进行检查、督导和考核。
5、 组织参与政府部门、行业等组织的各类外部活动,接待与安排。
6、 负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。
任职条件：
1、 五年以上大型企业从事企业行政、人事管理工作经验，责任心强。
2、 全日制本科及以上相关专业毕业。
3、写作能力强，文笔工整。
4、熟悉企业全盘管理运营；
5、有一定的政府行业交流经；
6、持C1驾照5年以上（实际驾龄）；

集团办公室主任

工作职责
   1、  主要负责集团的网络维护及维修等；
   2 、负责公司网络布局、服务器维护；
   3、办公电子设备的维修（打印机），及集团官网更新与维护；
   4、公司内部使用软件的维护（如财务管理系统软件等）
录用条件
1、大专以上学历，计算机类专业，熟悉电脑局域网络管理（规划、布线、实施、维护等）；
2、能熟练运用JAVA编程语言或C+语言；
3、熟悉网站、财务软件（新佳）维护和管理。
4、有办公室管理经验优先。
二、待遇
1、月薪3000-4500元；
2、公司提免费供食宿。

网络管理员

要求男性，有一定沟通及表达能力，能适应区外常住或出差。包食宿。（应届毕业生有专人培训上岗。）
待遇：底薪+提成+奖金+补助，（月薪：3000-10000元）具体待遇面议。

 业务员